8 uur werken, 24 uur leven

De balans vinden tussen werk en vrije tijd is niet meer van deze tijd. In een gezin van zelfstandigen was dat nooit een issue. Nu is het ook voor werknemers een uitdaging om de balans in evenwicht te brengen. De uren die we werken, zijn we niet kwijt. Het zijn ook levensuren. En als de werkgever meer aandacht heeft voor het privè leven van zijn werknemers en dit in elkaar laat vloeien, stijgt de productiviteit. Job.be zet een paar mythes op een rij:

1. Work Life Balance = minder gaan werken, dus een rustiger leven

Van je leven je handeslmerk maken

De arbeidsmarkt is verzadigd. Het werklooscijfer ligt hoog en gevoelig in heel de wereld. Iniciatief nemen, creatief en flexibel zijn is de boodschap voor werkzoekende. Als je je aanbiedt bij een werkgever en hem kan uitleggen welke meerwaarde jou loon geeft aan zijn bedrijf, heb je reeds een voet binnen.

Als 1 vlieg in verschillende oren zoemt, wordt het een collectief gevoel, als daarna een filosoof dit gezoem overneemt, wordt het een waarheid. Op dit moment zoemt er op de globale werkvloer een collectief gevoel van eigenwaarde, zelf opkomen voor je loon, eigen werk creeeren.