De Belgische baggeraar Jan De Nul haalt 350 nieuwe
medewerkers uit Kroatië, nadat het bedrijf daar binnen de Europese Unie
niet in slaagde, meldt Lloyd's List. De concurrentie in gespecialiseerd
baggerpersoneel is zo groot dat De Nul al langere vakanties als extra
lokkertje aanbiedt.
Alle gepraat over recessie en werkloosheid ten spijt, volgens Jan De Nul
Group in Aalst is het nog nooit zo moeilijk geweest om aan technici en
zeevarenden met de gevraagde kwaliteiten te komen. Eerder al trok Jan de
Nul zo'n 700 nieuwe mensen aan vanwege een vlootuitbreidingsprogramma
met 27 nieuwe schepen, in 2009 kwamen er nog eens 500 medewerkers bij.
Met het programma, dat loopt van 2007 tot 2012, is een
investeringsbedrag gemoeid van twee miljard euro.
Baggeraar Jan De Nul werd in België gekozen tot ‘Aantrekkelijkste
Werkgever van 2009'. De groep draait een jaaromzet van circa 1,8 miljard
euro en schat de brutowinst voor 2009 op ongeveer 350 miljoen euro.
Jan Denul dopt zijn eigen boontjes
Terwijl de meeste aannemers met een extern studiebureau
samenwerken, richtte deze baggeraar daar een eigen dienst voor
op. De ingenieurs op die dienst combineren berekeningen en ingewikkelde
vraagstukken met bijstand op de werf. De meerwaarde?
Een van de voordelen die dit bedrijf ziet in het interne studiebureau
is de samenwerking met andere diensten. We zitten dan ook niet toevallig
rond de tafel met de diensthoofden van het studiebureau, de
offshoredienst, de buitenlandse civiele en marinewerken en van
Envisan, de milieudivisie van Jan De Nul Group.
lees meer
